Stowarzyszenie "Polski Oddział Instytutu Zarządzania Nieruchomościami IREM" ma zaszczyt zaprosić Państwa na szkolenie HRS 402 + ETH 800 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi dla zarządców nieruchomości + Etyka zarządcy nieruchomości, które odbędzie się w dniach 21-22 marca 2012r. w Warszawie.
Kurs poprowadzi amerykański specjalista w dziedzinie zarządzania nieruchomościami i wieloletni członek IREM Larry Johnson CPM (więcej o wykładowcy w zakładce szczegóły organizacyjne). Kurs będzie prowadzony w języku angielskim i tłumaczony konsekutywnie na język polski przez wybitnego tłumacza Tadeusza Dworakowskiego. Wszyscy uczestnicy otrzymają także unikalne materiały szkoleniowe w języku polskim i angielskim, dostosowane do polskich realiów działania na rynku zarządzania nieruchomościami.
Jak wszystkie szkolenia organizowane w ciągu ostatnich 13 lat przez IREM Polska, także to będzie kładło nacisk na praktyczne aspekty przekazywanej wiedzy i prezentację licznych przykładów. Jak wiemy już z doświadczenia, niewielka liczebność grupy (maksymalnie 25 osób) skutecznie zachęca uczestników do zadawania pytań, dzielenia się doświadczeniami zawodowymi i dyskusji.
Tematyka kursu
Kurs HRS 402 i ETH 800 prezentuje osiem bloków zagadnień istotnych dla zarządzających nieruchomościami z punktu widzenia zarządzania zasobami ludzkimi oraz etyki zawodowej zarządcy nieruchomości. Dzięki niemu dowiesz się między innymi:
- jak dobrać właściwe metody oceny i prognozowania potrzeb w obszarze zatrudnienia, ustalać zakres obowiązków i wymaganych umiejętności, a także stworzyć dobry opis stanowiska pracy, aby zatrudnić pracownika, który jest naprawdę potrzebny Twojej firmie;
- jak przeprowadzić rekrutację i selekcję na dane stanowisko, aby były zgodne z przepisami prawa i pozwoliły zatrudnić pracownika, którego praca przyniesie korzyści firmie;
- w jaki sposób zaplanować szkolenie i rozwój pracowników, aby podnieść poziom ich kompetencji, zredukować niedoskonałości ich pracy i umożliwić rozwój ich kariery;
- jak efektywnie się komunikować, rozwiązywać konflikty i pracować w zespole;
- jak rzetelnie zarządzać wynikami uzyskiwanymi przez pracownika i je oceniać, oraz wdrażać sprawiedliwy i czytelny system wynagrodzeń;
- jak komunikować procedury i zasady polityki obowiązującej w firmie i egzekwować ich przestrzeganie, oraz jak prowadzić dokumentację kadrową, aby racjonalnie podejmować decyzje dotyczące pracownika;
- jak w sposób satysfakcjonujący budować relacje między firmą a pracownikami, a także jak zarządzać rotacją personelu;
- jakie standardy etyczne obowiązują zarządcę nieruchomości oraz jak radzić sobie w sytuacji dylematów etycznych i konfliktu interesów.
Jeśli interesuje Cię szczegółowy program tego szkolenia zapraszamy do zapoznania się z nim tutaj.
Obowiązek doskonalenia zawodowego
Uczestnictwo w kursie pozwala zaliczyć 16 godzin dydaktycznych w ramach doskonalenia zawodowego wymaganego przez Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.
Inne szkolenia IREM Polska
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą pozostałych szkoleń organizowanych przez IREM Polska na www.cpm.org.pl
Napisali o nas
Niezwykły system szkolenia, ściśle powiązujący praktykę z teorią...
Tadeusz Żurowski
...każdemu Zarządcy Nieruchomości polecam szkolenia IREM. Prowadzący przedstawił wiele pomysłów i sposobów postępowania - co możemy zaimplementować na naszym rynku...
Monika Piątkowska
Finansowanie i wycena nieruchomości inwestycyjnych – szkolenie to polecam w szczególności osobom, które nie posiadając wykształcenia ekonomicznego, pragną zgłębić finansowe aspekty zarządzani nieruchomościami.
Wiesława Marchwicka
